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Libro destacado  

El Comportamiento Humano Organizacional

Prof. Ricardo Gómez M.

¿Qué es el comportamiento organizacional?  Es  una disciplina que investiga el influjo que los individuos,  grupos y estructura ejercen sobre la conducta  dentro de las organizaciones, a fin de aplicar  esos conocimientos y mejorar la eficacia de ellas.   Debe quedar claro que el comportamiento organizacional  es una disciplina; eso significa que es un campo  bien definido de estudio, con un acervo común de  conocimientos: El comportamiento organizacional se le puede definir  también, como una forma de pensar, y como  un acervo de conocimientos que abarcan un conjunto  relativamente específico de temas básicos:  Motivación, comportamiento, poder del líder,  comunicación, relaciones interpersonales, estructura  de grupos, procesos de cambios, desarrollo de  actitudes, etc.